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Titre

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Responsable du Programme de Sensibilisation Communautaire

Description

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Nous recherchons un Responsable du Programme de Sensibilisation Communautaire passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer, mettre en œuvre et superviser des programmes qui renforcent les relations avec la communauté et favorisent l'engagement public. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires, y compris des organisations à but non lucratif, des agences gouvernementales et des membres de la communauté, pour identifier les besoins et élaborer des stratégies efficaces. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, d'excellentes compétences en communication et une capacité démontrée à travailler avec des populations diverses. Vous serez également responsable de la gestion du budget du programme, de la rédaction de rapports et de l'évaluation de l'impact des initiatives. Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence significative dans la communauté tout en développant des compétences en leadership et en gestion.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation communautaire.
  • Établir et maintenir des partenariats avec des organisations locales.
  • Superviser et former le personnel et les bénévoles du programme.
  • Gérer le budget et les ressources du programme.
  • Évaluer l'impact des initiatives et rédiger des rapports.
  • Organiser des événements et des ateliers communautaires.
  • Assurer la communication et la promotion des programmes.
  • Identifier les besoins de la communauté et proposer des solutions.

Exigences

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  • Diplôme en sciences sociales, communication ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler avec des populations diverses.
  • Compétences en gestion budgétaire et en évaluation de programme.
  • Connaissance des outils de marketing et de communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales si nécessaire.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience réussie de gestion de projet communautaire?
  • Comment établissez-vous des partenariats efficaces avec des organisations locales?
  • Comment évaluez-vous l'impact d'un programme de sensibilisation?
  • Quelle est votre approche pour travailler avec des populations diverses?
  • Comment gérez-vous les défis budgétaires dans un programme?